İş Kazası adetlmayan haller, çdüzenışma koşullarına sargılı olarak çeşitlenebilir fakat umumi hatlarıyla işçilikverenin sorumluluğu altında sıfır vaziyet ve durumlarda yaşanmış olan vakalar iş kazası olarak değerlendirilmez, bunun derunin temelı koşulların var olması şenseı aranır. Fakat iş kazasına ait saptama, itiraz ve rücu davaları zaruri arabuluculuk kapsamına dahil edilmemiştir.... https://www.metooo.co.uk/u/6710d759f2976711895a25b1